An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) ist im Fachbereich Polizei zum 1. September 2027 am Campus Gießen eine Professur (m, w, d) für Staatsrecht, Verwaltungsrecht und Eingriffsrecht W 2 HBesG zu besetzen.
Sollten die Voraussetzungen für eine Ernennung zur Professorin oder zum Professor noch nicht gegeben sein, ist zunächst auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis in der A-Besoldung oder im Beschäftigtenverhältnis möglich.
Aufgaben
Vermittlung der Inhalte nach den curricularen Vorgaben in den polizeilichen Bachelor-Studiengängen (Bachelor of Arts – Polizeivollzugsdienst) Schutzpolizei sowie Kriminalpolizei mit den Vertiefungsrichtungen Allgemeine Kriminalistik und Cyberkriminalistik
Durchführung sämtlicher Lehrveranstaltungen im Bereich Staats-, Verwaltungs- und Eingriffsrecht
Methodisch-didaktische Vermittlung von Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäres Denken und Handeln, selbständiges Problemlösen, Arbeitsorganisation und Effizienz
Durchführung von Prüfungen und Betreuung von Bachelorarbeiten
Forschung mit Bezug zu anwendungsbezogener Forschung
Mitwirkung bei Koordination und Vertretung des Fachs innerhalb und außerhalb der Hochschule
Beteiligung an der Weiterentwicklung des Curriculums
Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs zum Polizeidienst
Die Hochschule
Die HöMS bildet in zwei Fachbereichen an den Campus Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort.
Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit folgende Aufgaben wahr:
Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung
Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes
Nachwuchsmanagement und Einstellung von Polizei-/Kriminalkommissaranwärterinnen und -anwärtern
Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden
Leistung polizeipsychologischer Dienste
Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel
Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe
Voraussetzungen
Die erforderlichen Qualifikationen und Einstellungsvoraussetzungen sind in § 68 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) festgelegt
Fachliche Anforderungen ergeben sich aus den Regelungen für den jeweiligen Studiengang
Zwei juristische Staatsexamen (mindestens mit der Note "befriedigend" )
Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit – in der Regel durch eine Promotion
Pädagogische Eignung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Lehrerfahrung ist wünschenswert
Mindestvoraussetzungen für die Einstellung als Professorin oder Professor:
Den Lehraufgaben entsprechendes abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
Befähigung zu wissenschaftlicher oder künstlerischer Arbeit nach § 67 Abs. 1 HessHG
Pädagogische Eignung
Als Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit gilt in der Regel die Qualität der Promotion; zusätzlich werden wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis verlangt, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
Nachweis der Lehrbefähigung und pädagogischen Eignung in einer Probelehrveranstaltung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studiengänge sowie in der Hochschulselbstverwaltung
Bereitschaft, an mehreren Campus, in mehreren Studiengängen der HöMS sowie im Rahmen von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu lehren
Gesucht wird eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m, w, d), die in der Lage ist, die genannten Disziplinen am Fachbereich Polizei in der Lehre und in der Forschung zu vertreten.
Rahmenbedingungen
Bewerbungen aller Menschen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft
Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen wird angestrebt; Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders erwünscht
Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ehrenamtliches Engagement wird gefördert
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Die Hochschule wurde mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" ausgezeichnet
Ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes im Rahmen des hochschulischen Gesundheitsmanagements
Beschäftigte des Landes Hessen erhalten ein kostenfreies Landesticket für den öffentlichen Personennahverkehr in ganz Hessen
Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst
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BM Invest GmbH, Domplatz 40, D - 48143 Münster