Job Description

Deine Aufgaben:

Alltag begleiten & Perspektiven schaffen: Du begleitest Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alltag, unterstützt sie bei der Verselbstständigung und stärkst sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
Bezugsperson & Vertraute:r: Im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems agierst du als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner:innen, Eltern und Angehörigen – mit Herz und Empathie.
Gemeinsam Teilhabe planen & umsetzen: In Zusammenarbeit mit dem Case Management erstellst du Hilfe- und Teilhabeplanung und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
Deine Ideen zählen! Ob kreative Freizeitgestaltung oder pädagogische Projekte – du bringst deine Stärken ins Team ein, gestaltest den Alltag mit und entwickelst dich weiter.
Arbeiten, wo Leben stattfindet: Je nach Standort arbeitest du in einer dezentralen Wohngruppe, z. B. in Rüdesheim, oder direkt im Vincenzpark in Aulhausen– mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung für die Kinder und Jugendlichen. Du entscheidest!

Dein Profil:

Qualifikation, die zählt: Du hast eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil – wenn du Lust hast, dich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten, bist du hier genau richtig!
Du zeichnest dich durch Geduld, Einfühlungsvermögen und Begeisterung an der pädagogischen Arbeit aus.
Flexibilität im Schichtdienst: Du bist bereit in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten sowie am Wochenende und an Feiertagen (ggf. Nachtbereitschaft).

Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch
Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum
Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"