Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) beim Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz - TX-62957397

Stadt Köln

Job Description

Sie möchten Ihr medizinisches Know-How mit administrativen Kompetenzen verknüpfen und sich aktiv beim Rettungsdienst der Stadt Köln einbringen?

In der Sachgruppe "Qualitätssicherung, Einsatzplanung und Beschwerdemanagement" der Abteilung Rettungsdienst wird ab sofort ein*e medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) gesucht!

Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Werden Sie Kölnmacher*in und bewerben Sie sich jetzt – digital und unkompliziert!

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie…

• führen die Verwaltung der medizinischen Dokumentation im Rettungsdienst der Stadt Köln durch
• erstellen aufgrund der von Ihnen ermittelten Daten ein Berichtswesen
• organisieren die Qualitätssicherung von Arbeitsabläufen in der Dokumentation und entwickeln diese weiter
• erstellen und übermitteln die Daten für und an das Deutsche Reanimationsregister
• führen Schulungen durch
• wirken an Projektarbeiten mit

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie verfügen über den erfolgreichen Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) im Studiengang Medizinisches Informationsmanagement.

Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Abschluss:

• eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Public Administration/Management oder Rechtswissenschaften oder
• des Verwaltungslehrgangs zwei oder
• als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes

jeweils in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem medizinischen Ausbildungsberuf.

Weiterhin können Sie sich bewerben, wenn Sie über

• einen erfolgreichen Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) in einer dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung (insbesondere aus dem Medizin- oder Gesundheitswesen oder Data Science/Data Management) oder
• einen erfolgreichen Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen, nachgewiesenen Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet als medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d)

jeweils in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) verfügen.

Worauf es uns noch ankommt:

Sie…

• bringen Erfahrungen im Umgang mit Daten aus klinischen Studien sowie Kenntnisse der Struktur von Zulassungsdossiers und Studienberichten mit
• zeichnen sich durch Fachwissen in der medizinischen Dokumentation aus und haben Interesse, Ihr Wissen in Schulungen weiterzugeben
• zählen Service- und Dienstleistungsorientierung zu Ihren Stärken
• bringen Analysefähigkeit mit
• identifizieren sich mit den Interessen und Werten der Stadt Köln
• sind offen für Veränderungen und gestalten diese aktiv mit
• handeln vernetzt und fördern die Zusammenarbeit
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Freuen Sie sich auf …

• Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit, in die Sie Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen können
• Job- und Lohnsicherheit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Work-Life-Balance
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie
• 30 Tage Urlaub
• Eine attraktive Betriebsrente
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Gesundheitsförderung und Betriebssport
• Corporate Benefits

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A9 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

> Weitere Informationen zur Entgelttabelle

… wir freuen uns auf Sie!

… werden Sie Kölnmacher*in!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0046/26-KeOb bis spätestens 10.03.2026.

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits-) Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 / 221-35331. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dr. Lechleuthner, Telefon 0221 / 9748-40000, oder Herr Brandrat Schmitz, Telefon 0221/9748-41010.

Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.

Ihr Einsatzort

Stadt KölnAmt für Feuerschutz, Rettungsdienst und BevölkerungsschutzScheibenstraße 1350737 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen:

> Unsere Stellenangebote im Überblick

> Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln

> Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren