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Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Festanstellung Hamburg - TX-62262731

DOCSTR - Honorararzt-Agentur / Honorarärzte & Vertretungsärzte

Job Description

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Hamburg Ihre neue Herausforderung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Werden Sie Teil eines modernen Medizinischen Versorgungszentrums in Hamburg, das eng mit einer renommierten Kinderklinik zusammenarbeitet. Als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Patient:innen bis zum 21. Lebensjahr diagnostizieren und behandeln. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, gestalten psychotherapeutische Prozesse in Einzel- und Gruppensettings mit und haben die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu entwickeln und die Versorgung konzeptionell mitzugestalten. Im Mittelpunkt steht stets eine kind- und familienorientierte Betreuung sowie eine enge interdisziplinäre Vernetzung mit pädiatrischen Fachrichtungen und der Kinder- und Jugendpsychosomatik.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie besitzen die deutsche Approbation.
  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Diagnostik und Behandlung über verschiedene Altersgruppen hinweg.
  • Profunde psychotherapeutische Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Empathie, Patient:innenorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

  • Ein breites Behandlungsspektrum inklusive sozialpsychiatrischer Versorgung.
  • Ein sehr kollegiales und fachlich starkes Team mit gelebter Zusammenarbeit.
  • Moderne Praxisräume in attraktiver Lage (Elbnähe) mit hohem testpsychologischem Standard.
  • Regelmäßige Supervision/Intervision sowie umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, Bürozeiten) für eine gute Work-Life-Balance.
  • Verlässliche, individuelle Mitarbeiterführung und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
  • Attraktive Mobilitätsangebote (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket) sowie weitere Benefits vor Ort.

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