Wir suchen für unsere Soziotherapeutischen Wohnheime in Ansbach und Eggenhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Zentraler Koordinator (m/w/d) Einrichtungen der Eingliederungshilfe

Ihre Aufgaben

Sie sichern wirtschaftliche, rechtskonforme und zweckmäßige Entgelt- und Leistungsvereinbarungen für die Einrichtungen der Eingliederungshilfe.
Sie führen eigenständig Verhandlungen und schließen rechtsverbindliche Vereinbarungen mit dem Kostenträger ab.
Sie übernehmen das standortbezogene Personal- und Belegungscontrolling und entwickeln die vorhandenen Kennzahlensysteme kontinuierlich weiter.
Sie koordinieren die laufende rechtskonforme Umsetzung gesetzlicher Änderungen und vertraglicher Vorgaben und treiben die strategische Ausrichtung durch interne Abstimmung weiterhin mit voran.
Sie stehen in engem Austausch mit den Einrichtungsleitungen sowie der Kaufmännischen Direktion.
Sie agieren in Ihrer Funktion als Zentraler Koordinator (m/w/d) für unsere beiden Soziotherapeutischen Wohnheime in Ansbach und Eggenhof. Ihr Dienstort befindet sich an unserem Standort in Ansbach.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium (z. B. Public Management, BWL, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement).
Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Entgeltverhandlungen und Vertragsmanagement der Eingliederungshilfe.
Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Eingliederungshilferecht (SGB IX Teil 2) und im öffentlich-rechtlichen Vertragsrecht mit.
Sie besitzen die Fähigkeiten zur Rechtsanwendung und -auslegung in den relevanten Rechtsgebieten.
Persönlich zeichnen Sie sich sowohl durch Ihre ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz, als auch durch Ihre analytische und strategische Denkweise sowie durch die Fähigkeit Handlungsempfehlungen abzuleiten, aus.
Sie besitzen einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B, sodass Sie Termine an beiden Standorten wahrnehmen können.

Unser Angebot

Es erwarten Sie interessante Aufgabengebiete und ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines multiprofessionellen Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies
Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit ist für uns selbstverständlich.
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
Die Stelle ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: .
Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: .

Für Rückfragen steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Herr Kai Schadow unter der Telefonnummer 0981/4653-3030, gerne zur Verfügung.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann lassen Sie uns doch bitte bis spätestens 31. Januar 2026 Ihre Bewerbung zukommen – wir freuen uns darauf!