Lust auf Greenfield? Gestalte die Payroll für einen E-Commerce-Riesen in Gießen von 50 auf 1.700 MA! Begleite die Workday-Migration, genieße bis zu 80k € Gehalt & echte Pionierarbeit.
Warum zögern? Hier ist die Details:
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Mission? Mein Mandant – ein globaler Marktführer im E-Commerce – eröffnet ein neues State-of-the-Art Logistikzentrum in Gießen. Wir suchen jemanden, der die Entgeltabrechnung nicht nur verwaltet, sondern auf ein neues Level hebt.
Die Highlights der Rolle:
- Wachstums-Story: Du begleitest den Standort-Aufbau von 50 auf künftig 1.700 Kollegen.
- Tech-Stack: Sei federführend bei der Ablösung von SAP durch Workday bis Ende 2026 dabei.
- Impact: Als erfahrener Part im Team bildest du juniorige Kollegen aus und setzt neue Standards.
- Speed: Ein Bewerbungsprozess, der in 2-3 Wochen abgeschlossen ist.
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung in der Payroll (Lohn- & Gehaltsabrechnung).
- Sicherer Umgang mit SAP (Workday ist ein Plus, kein Muss – wir bringen es dir bei!).
- Den "Drive", in einem hochdynamischen Umfeld mitzugestalten.
Deine Benefits:
- 62.000 € – 80.000 € Festgehalt + Mitarbeiter-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf ein riesiges Fashion-Sortiment.
- Individuelle Entwicklungschancen in einem Weltkonzern.
- Flexibilität durch einen festen Home-Office-Tag pro Woche.
zur Bewerbung →
