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Leiter Entwicklung Prüf- und Testgeräte - TX-62043488

kempers Recruiting & Consulting GmbH

MANDANTENBESCHREIBUNG

Gossen Metrawatt GmbH ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Nürnberg, Deutschland und zählt zu den führenden Anbietern von Mess- und Prüftechnik für die elektrische Sicherheit. Das Produktportfolio umfasst hochwertige Mess- und Prüfgeräte sowie intelligente Systemlösungen für Anwendungen in Industrie, Energieversorgung, Medizintechnik, Gebäudetechnik und Elektromobilität. Die Lösungen von Gossen Metrawatt unterstützen Unternehmen dabei, elektrische Anlagen, Geräte und Systeme normgerecht, sicher und effizient zu prüfen und zu überwachen.

Gossen Metrawatt ist Teil der GMC Instruments Gruppe, zu der mit Camille Bauer Metrawatt, Dranetz, Prosys, Seaward und Rigel sowie Kurth Electronic weitere spezialisierte Hersteller aus der Mess- und Prüftechnik zählen.

Wir suchen am Standort in Nürnberg ein(e)

Leiter Entwicklung (m/w/d)

Als Leiter Entwicklung (m/w/d) bei Gossen Metrawatt tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Produktportfolios PROFITEST und SECUTEST.

Zur Weiterentwicklung der Engineering-Organisation in einem Geschäftsbereich für elektrische Prüf- und Sicherheitslösungen wird eine strategische, durchsetzungsstarke und empathische Führungspersönlichkeit gesucht. In der Rolle der Leitung Engineering übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines rund 30-köpfigen Teams aus Engineering- und Projektmanagementeinheiten an mehreren europäischen Standorten und gestalten aktiv den gesamten End-to-End-Produktentwicklungsprozess.

Aufgabenbereich

Führung & Teamentwicklung

  • Leitung und Weiterentwicklung der insgesamt 30 Mitarbeitenden aus Engineering- und Projektmanagementteams im Bereich: Embedded Software, Hardwareentwicklung, Layout, Konstruktion, Test & Application Center)
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen und standortübergreifenden Teams

(insb. UK, CZ)

  • Aufbau einer leistungsorientierten, vertrauensvollen Teamkultur
  • Förderung von Ownership und Coaching-Mentalität

Projektverantwortung

  • Gesamtverantwortung für Projektumfang, Termin, Qualität und Budget
  • Sicherstellung realistischer Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
  • Einführung eines standardisierten Toll-Gate-Prozesses
  • Aktives Risikomanagement und regelmäßige Review- und Entscheidungsformate
  • Enge Abstimmung mit R&D-Leitung, BU-Leitung ET&S und PMO

Schnittstellen & Transformation

  • Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Produktion, Qualität und Service
  • Klare Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Führung von Change-Initiativen und Organisationsentwicklung
  • Aufbau effizienter Informations- und Reportingstrukturen

Prozesse, Methoden & Ecosystem

  • Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Methoden
  • Aufbau und Management von Engineering-KPIs
  • Steuerung externer Entwicklungs- und Technologiepartner
  • tiefes Verständnis für Embedded Software-Entwicklung, Connectivity und Plattformarchitekturen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz zur schnellen Beseitigung technischer und organisatorischer Hürden

NOTWENDIGE QUALIFIKATIONEN

Anforderungsprofil

  • Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung
  • Mind. 5 Jahre Führungserfahrung
  • Tiefe Kenntnisse in analoger/digitaler Schaltungstechnik, EMV, Safety – ergänzt durch
  • fundiertes Verständnis von Embedded Software, Apps und vernetzten Systemen
  • Erfahrung in der End-to-End-Produktentwicklung bis zur Markteinführung
  • Erfahrung in Prozess- und Organisations-Transformation
  • Idealerweise: Standortübergeifende, internationale Führungserfahrung (DE/UK/CZ)
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse

zur Bewerbung →
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