Hier bringe ich die Energiewende voran!
Das macht diesen Job für mich interessant: In der Energiewirtschaft gestalte ich wirksame Veränderungen und treibe die Energiewende mit innovativen Lösungen voran. Der Asset-Bereich übernimmt die Rolle des Asset-Owners und schafft durch ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb.
Als Systemkoordinator:in Offshore Assets bei 50Hertz bin ich Teil des Asset Managements und stelle die zukunftsfähige strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der Offshore-Assets sicher. Dabei bilde ich die fachliche Klammer für Komponentenexpert:innen aus verschiedenen Fachgebieten und schaffe eine harmonisierte Systemsicht, die ich durch versiertes Stakeholdermanagement transparent kommuniziere und damit Akzeptanz schaffe.
Meine Aufgaben:
- Übergreifendes strategisches Asset Management Offshore für die DC- und AC-Plattformen von 50Hertz,
- Erstellung und Weiterentwicklung der Offshore-Assetstrategie unter Berücksichtigung neuer Rahmenbedingungen (z. B. technologische Entwicklungen oder Sicherheitsaspekte),
- Lebenszyklusmanagement, einschließlich Nachnutzungsstrategien,
- Fachliche Koordination der Gewerke- bzw. komponentenübergreifenden Offshore-Asset-Themen,
- Technisches Stakeholder- und Gremienmanagement inkl. adressatengerechter Kommunikation im Bereich Assets zum Thema Offshore (3/4 ÜNB, Normung, HzO/HzC),
- Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle für die internen Offshore-Bereiche und den Bereich Assets,
- Vorantreiben übergreifender Standardisierungsaktivitäten,
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungen,
- Koordination von Innovationsprojekten,
- Strategisches, technisches und übergreifendes Lieferanten- und Beschaffungsmanagement.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplinen,
- Langjährige Erfahrung im Asset Management kritischer Infrastruktur,
- Verständnis für die Besonderheiten elektrischer Offshore-Energienetze,
- Ausgeprägte analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise,
- Langjährige Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Gremienarbeit,
- Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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