HR Business Partner (m/w/d)
Pepco ist ein internationales Handelsunternehmen mit vielen Stores in ganz Europa. Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung des Pepco Headoffice in Berlin. Dies ist eine großartige Gelegenheit für eine Fachkraft mit solider HR-Erfahrung, die auch Raum für Weiterentwicklung hat.
Kein Job wie jeder andere
- Du verwaltest die Prozesse und Veränderungen im Employee Life Cycle und stellst Sie die Einhaltung von Arbeitsrecht und internen HR-Verfahren sicher,
- Du bist Sparringspartner unserer Führungskräfte und berätst Sie sie in HR-relevanten Themen,
- Du übernimmst den Rekrutierungsprozess, indem Du Interviews koordinierst und durchführst um einen stetigen Talentpool aufrechtzuerhalten,
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie dem Filialleiter (m/w/d) und dem Retail Area Management sowie dem Regional Office in Spanien zusammen,
- Du übernimmst administrative Aufgaben für neue Mitarbeiter, um eine reibungslose und effektive Integration zu gewährleisten,
- Du berätst und begleitest Mitarbeiter zu verschiedenen HR-relevanten Themen,
- Du beteiligst dich aktiv an der Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten.
Was Du mitbringst
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting, wenn möglich erworben im Einzelhandel,
- Regelmäßige Dienstreisen in unsere Stores,
- Kompetenter Umgang mit digitalen Tools,
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht,
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, gute analytische Fähigkeiten,
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einhaltung von Fristen und Anpassung an den Kontext und Herausforderungen im HR-Bereich,
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Auf was Du Dich freuen kannst
- Bei Pepco legen wir viel Wert auf ein offenes und gutes Miteinander und ein modernes Arbeitsumfeld,
- Wir bieten ein sehr attraktives Gehalt,
- Du hast Homeofficemöglichkeiten,
- Du arbeitest in einem sehr schönen Office im Herzen Berlins,
- Pepco zahlt zusätzlich zum Gehalt einen variablen Bonus bei persönlicher Zielerreichung.
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