Elektroniker (m/w/d) Brandschutz und Katastrophenschutz - TX-59042693

Stadt Regensburg

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> zurück zur Übersicht Elektroniker /-in (m/w/d) beim Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Teilzeit
Stellen-Nr. 36-15:3553
Datum: 06.11.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine/-n Elektroniker/-in (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Über 200 Mitarbeiter der Berufsfeuerwehr Regensburg (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) sorgen täglich für die Sicherheit der Einwohner und Gäste Regensburgs. Wir sind bei bis zu 3.000 Einsätzen jährlich gefragt und nehmen als untere Katastrophenschutzbehörde auch in diesem Bereich wesentliche Aufgaben wahr. Die Abteilung Technik sorgt dabei für Funktion und eine stetige Fortentwicklung der Bereiche Fahrzeug- und Gerätetechnik und sowie den Gebäudeunterhalt der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr.
Stellenausweisung: EG 6 TVöD
Befristung: zunächst bis 31.12.2026
Arbeitszeit: Teilzeit mit 4 Wochenstunden oder auf Minijob-Basis
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Gebäudeinstallationen im Bereich Elektrotechnik, Lüftungstechnik, Klimatechnik und Heizungssteuerung (Berufsfeuerwehr Regensburg, Freiwillige Feuerwehren der Stadt Regensburg, Löschzüge der FF Regensburg)
Prüfung, Wartung und Reparatur ortsfester und ortsveränderlicher, elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach den gesetzlichen Vorschriften BetrSichV und Arbeitsschutzrichtlinien der Berufsgenossenschaften DGUV Vorschrift 3/4 (DGUV V3; vormals BGV A3) sowie Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) mit anschließender Dokumentation.
Verantwortung Lagerhaltung Bereich Elektrotechnik, inkl. Hausinstallation.
Technische Einzelaufgaben im Bereich Technik, sowie Boten- und Beschaffungsdienste.
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrowesen (Elektroinstallateur/-in (m/w/d), Elektromechaniker/-in (m/w/d), Elektroniker/-in (m/w/d))
Zudem erwarten wir:
Fundiertes, fachgebietsübergreifendes Fachwissen
Berufserfahrung im Bereich Elektrowesen ist wünschenswert
Kenntnisse aus dem Bereich der Kfz-Elektrik und Funktechnik
Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
Führerscheinklasse B/CE
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
Sicherer Umgang mit aktuellem MS Windows
Selbstständige und aufgeschlossene Arbeitsweise auch gegenüber unbekannten Themenfeldern
Konzeptionelle Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkansätze
Stressresistenz
Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) (teilzeitgekürzt)
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technik, Herr Thomas Männer, unter der Telefonnummer (0941) 507 – 2363 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-15:3553 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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