Business Developer Mobilität (w/m/d) - TX-74122767

HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Job Description

Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame

Leistungen Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes

Schulungszentrum Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten

Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen

Lebensphasen Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Konzeption, Entwicklung und Pilotierung von digitalen Services im Nichtversicherungsbereich der HUK-COBURG Entwurf des Geschäftsmodells des Services mit Fokus auf den Mehrwert für Kundinnen und Kunden Definition geeigneter Messgrößen für den Erfolg des Services Recherche nach vielversprechenden Lösungen und geeignete Partnerunternehmen am Markt, inkl. Sondierungsgesprächen und Verhandlungen Gestaltung der Customer Journey und Entwicklung von Marketing- und Vertriebskonzepte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Technologien für die Umsetzung dieser Services sowie Konzeption der Prozesse gemeinsam mit den technischen Fachbereichen Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Konzernvorstand Abgeschlossenes Studium in einem für das Stellenprofil relevanten Bereich Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich (Produkt-)Konzeption und Projektmanagement Idealerweise Berufserfahrung in Aufbau und Entwicklung neuer Produkte, Prozesse oder Services Stetiger Fokus auf Kundenperspektive Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein „out-of-the-box“ Mindset