Guten Tag!
Auf der Suche nach einem Abteilungsleiter Wasseraufbereitung (m/w/d) für unseren Kunden im Raum Schwäbisch Hall bin ich auf Ihr interessantes Profil gestoßen.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung sowie um eine Vollzeitstelle (39h/Woche).
Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Überwachung zentraler Wasseraufbereitungsanlagen
- Verantwortung für die Trinkwasseraufbereitung sowie Optimierung der hydraulischen, energetischen und biologischen Lastflüsse im Netz
- Gesamtleitung der Wasseraufbereitungsabteilung inklusive Organisation, Koordination, Planung und Prozesssteuerung
- Kontrolle der Kosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung
- Erkennung von Risiken, Mängeln und Fehlerquellen im Betrieb und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
- Gemeinsame Zieldefinition mit der Geschäftsführung sowie Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden nach modernen Führungsprinzipien
- Vertretung der Unternehmensinteressen durch aktive Pflege von Kontakten zu Verbänden und Behörden
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
- Fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie in leitender Funktion mit Personalverantwortung und der operativen Steuerung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung sowie in der kontinuierlichen Verbesserung versorgungstechnischer Anlagen
- Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Kostenrechnung und Kostenmanagement zur effizienten Ressourcensteuerung
- Kenntnisse im Kostenstellen-, Auftrags- und Anlagencontrolling sowie der Budgetplanung
- Versierte Kenntnisse in Schleupen und MS Office
Benefits:
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13. Monatsgehalt
- Gutes Arbeitsklima
- Persönliche Weiterentwicklungschancen
- Home Office
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht!
Viele Grüße
Dominik Burgard
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