Für unser renommiertes Kundenunternehmen, einen global agierenden Marktführer im Industriesektor, suchen wir am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter (m/w/d) der Elektrowerkstatt.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die elektrische Instandhaltung und führen ein großes, etabliertes Team.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung & Steuerung: Disziplinarische und fachliche Leitung des 26-köpfigen Teams (Meister und Gesellen) der Abteilungen Elektrowerkstatt sowie Mess- und Regeltechnik (MSR).
- VEFK-Funktion: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für das gesamte Werk Gladbeck.
- Strategie & Optimierung: Aktive Mitwirkung bei der Modernisierung, Optimierung und Neuerrichtung von Industrieanlagen und deren elektronischen Komponenten.
- Instandhaltungsmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung des Einsatzes von Personal, technischem Equipment und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
- Compliance: Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, technischer Regelwerke und des aktuellen Stands der Technik.
- Energiemanagement: Definition und Umsetzung von Prozessen im Rahmen des Energiemanagementsystems (ISO 50001).
Das bringen Sie mit:
- MUSS-Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Eng./M.Eng.) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik ODER eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Elektrotechnik .
- Nachgewiesene Führungserfahrung: Sie haben bereits disziplinarische Führungserfahrung in einem industriellen Produktions- oder Instandhaltungsumfeld gesammelt.
- Fachwissen: Fundierte Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie idealerweise in der Mess- und Regeltechnik (MSR) eines produzierenden Unternehmens.
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Systeme: Sicherer Umgang mit MS 365; Kenntnisse in SAP PM oder S/4HANA sind von Vorteil.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das wird Ihnen geboten:
- Exzellente Work-Life-Balance: Eine tariflich geregelte 38-Stunden-Woche ohne Schichtarbeit oder reguläre Wochenendeinsätze
- Top-Vergütung: Ein überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Gehaltspaket einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Benefits
- Sicherheit: Bei einem globalen Konzern mit sehr geringer Fluktuation und langfristiger Perspektive.
- Verantwortung: Eine anspruchsvolle und herausfordernde Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
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