Landschaftsarchitekt als Projekt- oder Bauleiter (m|w|d)

Dipl.-Ing. | Master | Bachelor

Projektleitung LPH 1 - 9

Du hast den Gesamtüberblick über deine Projekte und übernimmst gerne Verantwortung.

Standorte

Limburgerhof | Deidesheim | Heidelberg | Bensheim

Deine Aufgaben

du übernimmst die Leitung des Gesamtprojekts und die eigenverantwortliche Steuerung und fachliche Koordination in den Leistungsphasen 1-9
du bist verantwortlich für die Erreichung der Projektziele und steuerst Termine, Kosten und Qualitäten
im Rahmen der Projektabwicklung übernimmst du die Betreuung, Koordination und Abstimmung mit unseren Auftraggebern sowie beteiligten Fachplanern und Behörden
du bist kompetenter Ansprechpartner für externe und interne Projektbeteiligte

Dein Profil

du hast ein Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Techniker, erfolgreich abgeschlossen
du verfügst bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung und Baupraxis sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen VOB, BGB, HOAI, DIN's und Normen
neben Kreativität und planerischem Gespür bringst du die Fähigkeit mit, dein Arbeitsgebiet selbständig zu organisieren und komplexe Aufgabenstellungen zu meistern
mit Vectorworks, ORCA-AVA, gängigen Grafikprogrammen und Microsoft Office 365 kennst du dich bestens aus oder bist bereit, dich einzuarbeiten
du hast ein sicheres Auftreten, besitzt Durchsetzungsvermögen und bist kommunikationsstark
du arbeitest gerne im Team und verfügst über Führungskompetenzen
deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher

Wir bieten dir

Mitarbeit in spannenden Projekten mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team
einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einem etablierten, stetig wachsenden Landschaftsarchitekturbüro mit flachen Hierarchien
eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
Wissenstransfer durch regelmäßige Bürobesprechungen und QM-Handbuch
einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zwei Bildschirmen
ein Job-Rad oder D-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
kostenlose Bereitstellung von Wasser, Saft, Kaffee, Tee und Obst
gemeinsame Büroausflüge, Firmenfeiern uvm.